פיתוח ארגוני


פיתוח ארגוני

בעקבות צבירת ניסיון עשיר ומגוון בתחום, פיתחתי עבור ארגונים ומוסדות שיטת למידה חווייתית ייחודית המשלבת התנסויות ותרגילים כבסיס לרכישת כלים ומיומנויות ועיבוד תובנות ,לצורך הטמעה ויישום מידיים ופרקטיים.

ערך מוסף בהכשרה הוא ליווי ויעוץ אישי כחלק מהתהליך גם בתום הסדנאות/הקורס.

סדנאות הדגל שלי:

  • ניהול אפקטיבי של קונפליקטים - סדק בתודעה
  • פרישה אופטימלית מעבודה - היערכות מנטלית ומעשית
  • קבלת החלטות - מהרציונאלי, דרך הכובען ועד זה שיודע לשאול. 
  • סוגיות מגדריות בחברה - האם הגדר החברתית היא הכרח? 
  • כיצד לייצר מעגלי השפעה - מודל ייחודי מבוסס למידה חוויתית.
  • ניהול זמן - OUT, ניהול עצמי אפקטיבי - IN
  • מערכות יחסים מנצחות - זה כל הסיפור
  • להוביל את עצמי ל-"אני הגדול שלי", שיעור מעשי 
  • בנית צוות מנצח - זה בידיים שלך!

ביחד" נתפור חליפה" המתאימה לצרכיכם, לאופי הארגון ואתגריו הייחודיים, האנשים והמשאבים.